Javier Castellán
Socio
- jcastellan@altalegal.com
- +502 2277 1111
- +502 2277 1123
- Guatemala
ÁREAS DE PRÁCTICA
idiomas
Español
Inglés
Javier es socio de ALTA Guatemala en el área de derecho laboral, cuenta con un amplia experiencia en asesoría en materia laboral general y preventiva especializada para empleadores corporativos e individuales, litigio laboral, así como asesoría en seguridad social y derecho migratorio.
Dentro de su especialización, brinda asesoría laboral preventiva y reactiva, dirigida a garantizar el cumplimiento de las leyes laborales aplicables y documentar de forma estratégica y adecuada dicho cumplimiento, los procesos de negocio y las políticas diseñadas para su uso en la administración de personal, así como la dirección y defensa correspondiente en litigio laboral y administrativo ante la Inspección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
Dentro de la práctica profesional realiza asesoría a empresas y corporaciones en preparación de la documentación legal laboral, diseño de estrategias para el cumplimiento y la ejecución de cambios de estructura laboral, terminaciones, gestión de riesgos, gestiones ante las autoridades laborales y de seguridad social, procedimientos para terminación de relaciones laborales, y toda la documentación laboral de soporte.
Cuenta con amplia experiencia en debidas diligencias en el área laboral para transacciones de fusiones y adquisición de sociedades, auditorias laborales para ordenar la documentación laboral y estar en cumplimiento con las leyes laborales aplicables.
Reconocimientos
- Reconocido como líder emergente en derecho laboral por los directorios legales globales de Chambers & Partners y Legal 500.
Formación académica
- Licenciatura en ciencias jurídicas y sociales, Universidad Francisco Marroquín, 2010.
Asociaciones y afiliaciones
- Colegio de Abogados y Notarios de Guatemala.
- Asociación guatemalteca de derecho de trabajo (ASGUATRA).
- Comité legal laboral y de recursos humanos de la Cámara de Comercio Norteamericana (AmCham).
Experiencia
- Asesoría preventiva y reactiva a empresas y corporaciones en procedimientos y estrategias de cumplimiento.
- Asesoría en preparación de la documentación legal, diseño de la estrategia para la ejecución de terminaciones, gestión de riesgos y avisos a las autoridades
- Asesoría para debidas diligencias en el área laboral para transacciones de adquisición y fusión de sociedades
- Asesoría laboral preventiva, dirigida a garantizar el cumplimiento de las leyes laborales aplicables, los procesos de negocio y las políticas diseñadas para su uso en la administración de personal
- Dirección y procuración en litigio laboral y denuncias administrativas ante la Inspección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social
- Asesoría y ejecución para auditorias en materia laboral con el fin que detectar contingencias y brindar estrategias de cumplimiento.